INDEX RH accompagne tout type d'entreprise afin d'adapter la gestion de leurs Ressources Humaines à leur stratégie de développement grâce à la pluralité de ses consultants experts qui interviennent régulièrement pour le cabinet sur des enjeux comme :
"Celui qui diffère de moi, loin de me léser m'enrichit" - Saint Exupéry
Le portrait d'une de nos Consultant.e.s : Fabienne Da Silva
Fabienne DA SILVA - Consultante Handicap & Diversité
“ Après avoir obtenu un 3ème Cycle en Management Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Organisation des entreprises, j’effectue mon stage de fin d’études au sein d’ALD Automotive – filiale du Groupe Société Générale – sur une fonction liée au Recrutement et à la Gestion de carrières. Rapidement, je prends en charge le pilotage de la Politique Handicap.
Le regard porté par la société sur le handicap a sans aucun doute évolué, mais la réalité et les idées reçues sont tenaces. Convaincue que le handicap n’est pas un obstacle à la performance, j’évolue de 2009 à 2013 au sein du cabinet ConsulT Handi et accompagne les organisations (entreprises et collectivités) dans le déploiement et l’optimisation de leur Politique d’Emploi en faveur des personnes en situation de handicap.
Mon expertise m’amène à évoluer vers les thématiques de la Diversité en intégrant le Groupe JLO – Cabinet de conseil, acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Durant plus de 5 ans, j’accompagne les organisations au travers de missions de pilotage, de conseil, de formation ou d’actions évènementielles au service d’une meilleure intégration des Talents dans l’emploi (égalité des chances, professionnelle et mixité).
En rejoignant le Cabinet Index RH fin 2018 en tant que Consultante Ressources Humaines – Spécialisée Handicap et Diversité – j’ai voulu donner du sens à mon action, et rester plus que jamais motivée pour faire évoluer les mentalités et lutter contre toutes les formes de discrimination.”
