Chloé VERGNOLLE - Lead Inclusion & Diversité - ACCENTURE
« En tant que Lead Inclusion & Diversité pour le groupe Accenture, je collabore depuis plus de 5 ans avec Fabienne Da Silva sur le sujet de l’Inclusion et de la Diversité et spécifiquement sur le sujet du handicap. Fabienne est intervenue dès la phase de mise en place de notre 1er accord handicap en pilotage et suivi de la mission handicap mais également en préconisant des process de maintien dans l’emploi, des actions de sensibilisation. Dans le cadre de notre 2eme accord, Fabienne nous a accompagné sur la phase de négociation et a notamment réalisé une enquête interne sur notre politique handicap ainsi qu’un audit sur nos process d’achat.
Que cela soit d’un point de vue légal / législatif / gestion budgétaire ou encore d’idées innovantes de communication, Fabienne a su aller au-delà de nos attentes en terme d’accompagnement. Ses compétences en terme de gestion de projets, sont également très précieuses. Elle est d’une très grande pertinence et d’une très grande rigueur. Aujourd’hui nous ne pouvons plus nous passer de son expertise».
Sandra MINIER - Responsable Mission Handicap - GROUPE ETAM
«Compétence, réactivité, qualité du conseil, disponibilité sont les qualités que nous avons trouvées auprès d'Index RH pour nous accompagner dans la mise en place et le développement de notre politique handicap. Un partenaire de confiance que nous souhaitons remercier par ces quelques lignes.».
Aïcha MUTHELET - Responsable Diversité et Mission Handicap - GE Healthcare
« Fabienne Da Silva m’a accompagnée à plusieurs reprises ces dernières années dans mon poste de Responsable de la mission handicap : formation lors de ma prise de poste, formation du Comité Exécutif, animation de séances de partages d’expériences entre managers sur le sujet du handicap. Plus récemment, nous avons travaillé sur de l’animation et de la sensibilisation. Fabienne a une réelle expertise sur ce sujet et se rend toujours disponible pour échanger même en amont de phase de projet.».
